华阳高薪招聘 ▎70/60,你想知道的都在这里
一年前,华阳国际发布一则高薪招聘启事:
一级注册建筑师
年薪60万保底,上不封顶!
注册工程师
年薪50万保底,上不封顶!
一天前,华阳国际更新一则高薪招聘启事:
一级注册建筑师
年薪70万保底,上不封顶!
注册工程师
年薪60万保底,上不封顶!
今天,我们想借解答询问之际
再次向心怀设计理想的你发出邀请:
面对风起云涌的时代变化
站在行业转型升级的历史拐点
我们坚信,深圳这个全球先锋城市
始终身处行业变革的前沿
大变动之后必有大发展
有激情、有才华的你
需要一个放大自身价值的舞台
通过70/60薪酬计划
我们希望更多志同道合的设计师
共筑设计行业的美好未来
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Q1 只要有“一级注册建筑师/工程师(结构机电专业)”证,就能享受这个薪酬?
A1:
1. 准入门槛:具有中华人民共和国一级注册建筑师 / 一级注册结构工程师 / 注册公用设备工程师(给水排水) / 注册公用设备工程师(暖通空调) / 注册电气工程师(供配电) 资格;
2. 工作年限:本专业工作经验满8年;
3. 工作角色:项目负责人/资深专业负责人,独立带项目且在项目上。
Q2 华阳国际内部的一级注册建筑师/工程师(结构机电专业)也这么值钱吗?
A2:值!
Q3 此次招聘有期限吗?
A3:没有,华阳国际随时向优秀人才敞开怀抱。
Q4 去年华阳国际“60/50薪酬计划”的承诺真的兑现了吗?怎么保证今年的“70/60薪酬计划”承诺的兑现?
A4:华阳的战略决定了我们有能力持续兑现我们的薪酬承诺。去年华阳国际通过“60/50薪酬计划”成功引进高端人才40余位,今年我们相信会有越来越多的人会在华阳国际的平台上实现更大的价值。
在“以设计和研发为龙头,以装配式和BIM为核心技术,通过全产业链布局,打造全球领先的设计科技企业”的战略下,华阳国际已率先完成产业链布局,各环节业务厚积薄发,迸发活力:
传统设计业务精益求精
用专业能力提升客户价值
EPC/代建/全过程咨询业务
拓展新型商业模式,引领行业变革
平台建设十年磨一剑
变大变强的规模效应日益显现
建筑科技技术研发的持续投入
让华阳国际用更加稳健的步伐问鼎未来
因此,我们有足够自信能兑现这一承诺。
Q5 除了钱,华阳还能给“70/60”这批设计师提供什么?
A5:立足未来的、稀缺的核心竞争力。
加入华阳,你就有机会成为一个具行业影响力、拥有全产业格局和眼光的顶尖方案设计师、技术专家、研究员,或EPC工程总承包及全过程咨询高端管理人才,成为这个行业未来最具竞争力的精英。
Q6 现在还不是一级注册建筑师/工程师(结构机电专业),怎么办?
A6:同样欢迎你的加入,我们也能为你提供深具竞争力的薪酬。
华阳国际期待所有身富才华、饱含激情和创意的设计人才加盟,在这里你一定能获得更快速的成长。
当然,在我们周到的考试培训体系下,你也一定可以更快通过注册考试,享受“70/60薪酬计划”。
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我们相信,“70/60”只是开始
伴随行业变革与进步
华阳国际必将涌现一批
年薪百万的项目负责人、专业负责人!
华阳国际面向社会招聘高端人才
深圳(含产业化公司)、广州、上海区域:
一级注册建筑师
年薪70万保底,上不封顶!
注册工程师
年薪60万保底,上不封顶!
华中、海南区域:
一级注册建筑师
年薪55万保底,上不封顶!
注册工程师
年薪45万保底,上不封顶!
如果你决定加入我们,欢迎投递简历:
深圳:szhr@capol.cn
广州、海南:gzhr@capol.cn
华中:cshr@capol.cn
上海:shhr@capol.cn
(邮件主题请注明:姓名+岗位专业)
如果你还有疑问,欢迎来电咨询:
深圳 : 0755-82712361 / 82717567
广州、海南:020-38031089-8626
华中:0731-88646538-8188/8177
上海:021-35357521/35357501
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一同实现设计价值
开创设计行业最好时代
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